C.ebra
Nach dem Rentenbeginn können sich viele ältere Arbeitnehmende vorstellen weiterzuarbeiten, vorzugsweise in Teilzeit. Vollzeit arbeiten wollen die wenigsten. (Bild: New Work se)
Xing-Diversity-Studie 2024

Arbeiten auch nach der Rente

Auch wenn die Anzahl der offenen Stellen in Deutschland auf dem niedrigsten Stand seit dem dritten Quartal 2021 ist, bleiben Fachkräftemangel und demografischer Wandel weiterhin die beherrschenden Themen auf dem... weiter


Mehr Geld, bessere Work-Life-Balance und bessere Aufstiegschancen sind die häufigsten Gründe für einen Jobwechsel in Deutschland. (Bild: Randstad)
Randstad-Studie zum Jobwechsel

Wechselwille der Arbeitnehmenden erneut gestiegen

Rund 39 Prozent der Arbeitnehmenden befassen sich mit einem Jobwechsel. Zum Vergleich: Im Vorjahr lag die Anzahl noch bei 31 Prozent. Monetäre Anreize und Flexibilität sind die wichtigsten Faktoren für den Jobwechsel, das... weiter


Fleet-Hub übernimmt ab sofort die Dienstradbetreuung für ATU-Mitarbeiter. (Quelle: Fleet-Hub, ATU, © JobRad, jobrad.org)
Moderner Fuhrpark

Fleet-Hub bietet Firmenfahrrad-Service für ATU

Fleet-Hub betreut nicht nur die Fahrzeugflotte von ATU, sondern stellt auch ein umfangreiches Service-Angebot für beruflich genutzte Fahrräder zur Verfügung. weiter


Firmengründer und Vorstand Udo Böttcher: „Überproportionale Mitarbeiterzufriedenheit“ (Bild: Böttcher AG)
Bis zu 14 400 Euro

Böttcher zahlt Mitarbeitenden umfangreiche Gewinnbeteiligung

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Böttcher AG können sich auch im Jahr 2023 über eine satte Gewinnbeteiligung freuen. Firmenchef Udo Böttcher gewährt seiner Belegschaft eine freiwillige Sonderzahlung in Höhe von... weiter


Studie der Uni Paderborn und des Industrieverbands Büro und Arbeitswelt (IBA): Das Potenzial von Arbeitsatmosphäre und Arbeitsplatzgestaltung für die Weiterempfehlungsbereitschaft (Bild: IBA)
Arbeitsatmosphäre und Flexibilität

Treiber für Weiterempfehlungs­bereitschaft

Eine wissenschaftliche Studie der Universität Paderborn mit Unterstützung des Industrieverbandes Büro und Arbeitswelt e.V. (IBA) hat nachgewiesen, dass bei der Weiterempfehlung eines Arbeitgebers durch Mitarbeitende die... weiter


Beim B2B-Versandhändler Kaiser+Kraft hat man sich dazu entschieden, durchgängig moderne und flexible Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter:innen zu etablieren. (Bild: Kaiser+Kraft)
Kaiser+Kraft

Wie das „New“ in „New Work“ die Arbeitswelt verändert

Das Arbeitsleben hat sich durch die Corona-Pandemie verändert und das von vielen erhoffte gewohnte Stückchen Normalität konnte (noch) nicht wieder in den Arbeitsalltag einkehren. Die zunehmende Vermischung von Beruf und... weiter

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