Fairer Wettbewerb: SMV gibt sich Compliance-Kodex
- 14.01.2019
- Unternehmen
Das hauseigene Compliance-System sichert zu, dass sich SMV stets neutral verhält und niemanden bevorzugt. Es erfüllt den eigenen Anspruch, sich losgelöst von den Mitbewerbern zu entwickeln. Obendrein gibt es den Handelspartnern eine Sicherheit, ehrlich und unabhängig betreut zu werden. Darum hat sich SMV dazu entschieden, eine Grundlage zu schaffen, an die sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter halten können.
"Uns liegt eine vertrauensvolle Basis mit unseren Partnern am Herzen. Der Compliance-Kodex ist das Fundament für unsere Handlungen", erklärte Inge Brünger-Mylius (Geschäftsführerin). Nicht nur, dass das Unternehmen so möglichen Kartellrechtsverstößen aus dem Weg geht, es schützt zusätzlich das Personal. "Wir wollten unser Team für das Thema sensibilisieren", so Grit Fiefstück, zuständig für Personal und Controlling bei SMV.
Ausschlaggebend sei, dass nicht nur SMV bei einem Verstoß hohe Bußgelder zahlen müsse, auch die beteiligten Angestellten könnten persönlich haftbar gemacht werden, hieß es weiter. Gemeinsam mit dem Anwalt Robert D. Buchmann (SGP München) entstand ein Handbuch, auf das nun in kniffligen Momenten zurückgegriffen werden kann.
"Der Kodex trägt nicht nur zu einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung bei und reduziert das Risiko empfindlicher Geldbußen sowie sonstiger negativer Folgen von Kartellverstoßen. Ein Unternehmen wird damit auch seiner Verantwortung gegenüber Mitarbeitern und unserem Verständnis von freiem und fairem Wettbewerb gerecht", verdeutlichte Buchmann abschließend.
